Over de functie

Als Teamleider Relaties & Ontwikkeling geef je leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor externe samenwerking, kwaliteitsborging en product- en projectontwikkeling. Je zorgt voor samenhang tussen deze onderdelen en verbindt ze met de koers en ambities van Taal Doet Meer.

Naast je leidinggevende rol ben je zelf verantwoordelijk voor een aantal projecten. Je ontwikkelt bestaande projecten door, werkt samen met betrokken partners en bewaakt de kwaliteit, voortgang, het budget en de resultaten.

Je bent een belangrijke schakel tussen buiten en binnen: tussen onze partners en ons netwerk, nieuwe kansen in de stad, de ontwikkeling van projecten en de dagelijkse uitvoering.

In deze functie:

• Ben je onderdeel van het managementteam en bouw je aan de organisatie
• Geef je leiding aan 4 medewerkers binnen het team Relaties & Ontwikkeling, begeleid je hun ontwikkeling en bewaak je de voortgang en kwaliteit;
• Onderhoud en ontwikkel je relaties met externe partners en vertegenwoordig je Taal Doet Meer in relevante netwerken;
• Signaleer je kansen en ontwikkelingen in het netwerk en vertaal je deze naar nieuwe projecten, samenwerkingen en initiatieven;
• Ben je verantwoordelijk voor een aantal projecten. Je stuurt op budget, kwaliteit en impact. Her en der voer je praktische taken uit ter bevordering van de projectvoortgang.
• Draag je bij aan subsidieaanvragen en verantwoordingsrapportages en maakt resultaten inzichtelijk voor partners en financiers;
• Stuur je op de doorontwikkeling en vernieuwing van ons aanbod

Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en praktijk. Je ziet kansen, brengt mensen bij elkaar en zorgt ervoor dat ideeën worden vertaald naar concrete projecten en resultaten.

Wat breng jij mee?

We zoeken een collega die strategisch kan denken én praktisch kan handelen. Iemand die energie krijgt van samenwerken, vernieuwen en het verder brengen van mensen, projecten en ideeën.

Verder:

• Heb je minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven en/of coördineren;
• Heb je ervaring met projectmatig werken en het aansturen van meerdere projecten;
• Ben je sterk in relatiemanagement en netwerken en zie je kansen voor samenwerking en financiering;
• Kun je goed plannen, organiseren en sturen op kwaliteit en resultaat;
• Ben je verbindend, initiatiefrijk, besluitvaardig en ondernemend.

Kennis van of ervaring binnen het sociaal-maatschappelijke domein is een pré. Affiniteit met de diverse Utrechtse samenleving vinden we belangrijk.

Wat bieden wij jou?

Een veelzijdige functie waarin je direct bijdraagt aan de ontwikkeling van Taal Doet Meer én aan de maatschappelijke impact die we in Utrecht maken.

Daarnaast bieden we:

• Een functie van 32 uur per week;
• Inschaling in schaal 9 van de CAO Sociaal Werk;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een betrokken en maatschappelijk gedreven organisatie waarin samenwerking centraal staat.

Over Taal Doet Meer

Taal Doet Meer werkt aan een Utrecht waarin iedereen mee kan doen. We zetten ons in voor mensen die moeite hebben met de Nederlandse taal en voor wie taal een belangrijke sleutel is naar ontmoeting, ontwikkeling en participatie.

Dat doen we samen met vrijwilligers en partners in de stad. We geloven in de kracht van ontmoeting en samenwerking en zoeken voortdurend naar manieren om ons aanbod en onze impact verder te ontwikkelen.

Interesse?

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Roy Kreeftmeijer: roy@taaldoetmeer.nl of 06 31 53 77 19)

Je kunt je interesse tot maandag 12 oktober kenbaar maken door je motivatie te mailen naar info@taaldoetmeer.nl. De gesprekken vinden plaats op donderdag 15 oktober. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats in de week van 19 oktober.

We kijken uit naar je reactie!

Taal Doet Meer is een inclusieve organisatie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, van wie je houdt of waar je in gelooft. Wij zijn vooral geïnteresseerd in je talenten, kennis & kunde en wat je daarmee voor onze organisatie kunt betekenen.